Positionierung

Positionierung Warum wir 
ein neues 
Business-Denken 
brauchen

Mit der von mir entwickelten Energie-Resonanz-Positionierung möchte ich Ihnen eine neue Denk- und Sichtweise auf Ihr Business näher bringen. Anhand vieler Beispiele aus der Zusammenarbeit mit Betrieben, die zum Teil in bedrohliche Krisen geraten sind, werden Sie klar und deutlich die Gesetzmäßigkeiten von Erfolg und Misserfolg auch in Ihrem Unternehmen erkennen. Das neue Business-Denken beruht auf den Gesetzmäßigkeiten von Ursache und Wirkung aus der Energieresonanzforschung.

 Ich werde Ihnen an realen Beispielen aus meiner Praxis die Ursachen von Erfolgen erklären, die durch persönliche Stellungnahmen meiner Kunden belegt sind. Sie werden in diesem Buch viele verblüffende Beispiele von Unternehmen finden, die durch eine neue Sichtweise auf ihren Markt und ihre Zielgruppe oftmals nur durch kleine Veränderungen ihres Angebotes erstaunliche Erfolge erzielten.

Energie-Resonanz

Mit den Bausteinen der Energie-Resonanz-Positionierung können Sie jederzeit Ihre Geschäftsidee, Ihre Angebote und Ihre Positionierung auf den Prüfstand stellen. Gleichzeitig werden Sie Zukunftspotenziale erkennen. Möglicherweise werden Sie erstaunt sein, wie einfach und schnell Sie die Ursachen der mangelnden Anziehungskraft Ihrer Angebote erkennen. Ich werde Ihnen zeigen, wie Sie sich von Ihren Wettbewerbern abheben, sich der Vergleichbarkeit entziehen und an welchen oft einfachen Stellschrauben Sie drehen müssen, um Ihren Erfolg zu steigern. Die Energie-Resonanz-Positionierung wird Ihnen helfen, die Komplexität Ihres Marktes auf die wesentlichen Erfolgsfaktoren zu reduzieren.

Wir brauchen dringend ein neues Businessdenken

Positionierung erfolgreich umsetzen - Ausrichtung mitzutragen - Komfortzonen verlassen - Sichtweisen zusammenführen - Motivationswelle im Unternehmen

Positionierung erfolgreich umsetzen

Positionierung erfolgreich umsetzen, heißt Sichtweisen zusammenführen, Komfortzonen verlassen und dass dennoch Ihre Mitarbeitenden die Ausrichtung mittragen. Positionierung erfolgreich umsetzen ist ein wichtiges Ziel in Changeprozessen eines Unternehmens. Elementar: Dazu müssen die Mitarbeitenden die Ausrichtung mittragen. Das erreichen Sie am ehesten, wenn diese in den Prozess eingebunden sind und sich einbringen können. Auf diese Weise arbeiten …

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bedarfsorientierte Ideen - Potenziale erkennen - Kreativitätspotenzial - Gruppenprozess - Kundennutzen

Heben Sie Ihr Kreativitätspotenzial

Im Team heben Sie Ihr Kreativitätspotenzial, um bedarfsorientierte Ideen, Kundennutzen und Potenziale erkennen zu können Der Nutzen für den Kunden ist der Motor jedes profitablen Geschäfts. Dazu ist es nötig, sich in regelmäßigen Abständen die Entwicklungen der Märkte zu betrachten. Nur auf diese Weise werden Sie zeitgemäße und bedarfsorientierte Ideen – ihre zukünftigen Potenziale erkennen können. …

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Weiterbildung für Unternehmer - Zukunftspotenziale erschließen

Weiterbildung für Unternehmer

Ihr Workshop 2019 – Zukunftspotenziale heben, potenzielle Zielgruppen erschließen, tragfähige Neupositionierung beginnen: Weiterbildung Positionierung Energie-Resonanz-Positionierung – die wichtigste Weiterbildung zur Positionierung für Unternehmer mit Träumen   Kann ich zu einem 
Positionierungs-Experten werden? Die meisten meiner Anfragen waren Krisenfälle. Deswegen musste schnell eine Lösung her. Dadurch war ich gezwungen, ein System zu entwickeln, mit dem ich …

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Unternehmenserfolg durch Energie-Resonanz-Positionierung - mit unverschämten Zielen zu Lebensqualität und Werbung zum Nulltrarif - Praxisbeispiel

Unverschämte Ziele 4

Unternehmenserfolg durch Positionierung – mit unverschämten Zielen zu Lebensqualität und Werbung zum Nulltarif Mit Energie-Resonanz-Positionierung und Spezialisierung gelingt der Unternehmenserfolg Mehr Lebensqualität für den Unternehmer, seine Familie und nicht zuletzt auch für die Mitarbeiter: Sind das unverschämte Ziele für erfolgreiche Unternehmen? Und wie sind die zu erreichen? Der erste Schlüssel zum Erfolg liegt nicht in …

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Praxisbeispiel für Neukundengewinnung Sogwirkung - mit wenig Aufwand schnelle Durchdringung im Markt: Ein System mit automatischer Neukundengewinnung. Praxisbeispiel Kompetenz-Zuweisung

Unverschämte Ziele 3

Neue Kunden gewinnen mit System Wie erreiche ich mit wenig Aufwand eine schnelle Durchdringung im Markt – Praxisbeispiel für Neukundengewinnung? Wie in diesem Praxisbeispiel für Neukundengewinnung beschäftigt ein Problem die meisten Unternehmer: Neue Kunden gewinnen! Bei der Definition der Leidens-Zielgruppen spielt somit eine Frage immer eine ganz besonders wichtige Rolle: Ist die Zielgruppe vernetzt? Nur …

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Positionierungsprozesse und Positionierungsmöglichkeit bei Problemen im Unternehmen

Unternehmenstipps

Tipps für Innovation durch Positionierungsprozesse: Probleme machen reich Positiv betrachtet, steckt hinter jedem internen und externen Problem im Unternehmen eine Chance sagt Peter Sawtschenko. Deswegen zwingen Probleme uns dazu, nach einer neuen, besseren Positionierungsmöglichkeit oder unbesetzten Nische zu suchen. Somit war für die meisten meiner Kunden die Krise im Nachhinein ein Segen. Ohne sie wären …

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Wenn das Unternehmen im Preiskampf steckt,braucht es neue Ziele für die Unternehmensentwicklung . Ein Praxisbeispiel Positionierung für den Unternehmenserfolg

Unverschämte Ziele 2

Ziele in der Unternehmenskrise – was hilft? Wie man aus der Unternehmenskrise mit unverschämten Zielen herauskommen kann – ein Praxisbeispiel für Positionierung Das Praxisbeispiel für Positionierung von heute ist Physio Aktiv – ein Anbieter für Gesundheitsfitness.  Zwei Jahre nach der Gründung beschäftigte die Firma 15 Mitarbeiter, überwiegend Physiotherapeuten. Externe Berater, die sich auf die Fitnessbranche …

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Unverschämte Ziele für mehr Wachstum und Innovation

Trauen Sie sich unverschämte Ziele zu für Wachstum und Innovation?

Unverschämte Ziele im Unternehmen für Wachstum und Innovation im Positionierungsprozess Innovationspotentiale über unverschämte Ziele Wie gut kennen Sie Ihre Branche? Wenn ich Sie heute frage, ob Sie die Innovationspotentiale in Ihrer Branche kennen? Was würden Sie sagen? Um das wirklich gut zu beantworten ist ein Umdenken erforderlich. Wie erreicht man das um Innovationspotentiale zu erschließen? …

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Tipps Preisvergleichsfalle und Tipps für Unternehmer

Tipps für Unternehmer: Tipp Innovation und Wachstum

Tipp Innovation: Tipps für Unternehmer für Wachstum und Innovation Kennen Sie das – ein Unternehmen wächst immer ähnlich. Alles startet damit, dass sich einer selbständig macht. Die typische One-Man (Woman) Show wo der Unternehmer Mädchen für alles ist. Super – da gibt es keinen Streit, keine Missverständnisse… Es passieren wenig Fehler,weil es keine Informationsverluste oder …

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Generationswechsel, Nachfolgeregelung, Unternehmer, Unternehmen, Neupositionierung

Warum 50% aller Generationswechsel scheitern

Herausforderung Generationswechsel im Unternehmen Herr Janssen ist Rechtsanwalt. Der studierte Anwalt war seit Beginn seiner Laufbahn bei einem Marktführer für Restrukturierung tätig. Später dann bei McKinsey für den Bereich Restrukturierungsmanagement und Sanierung zuständig. Ein beeindruckender Werdegang! Interimsgeschäftsführer mit Generalvollmacht bei heftigen Sanierungsfällen war er im Auftrag von Banken und Investoren. Federführend machte er eine Fusion …

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